Ciò che non ti aspetti.

Da imprenditore penseresti sia possibile qualcosa del genere?

PRIMA:

• Imprenditore sempre a lavoro.

• Collaboratori non produttivi.

• Scarsa liquidità.

• Mancanza di tecniche per il cambio generazionale.

• Selezione del personale senza una metodologia

DOPO:

• Imprenditore fuori dall'operatività.

• Collaboratori organizzati e con obiettivi di produttività precisi.

• Maggiore liquidità.

• Conoscenze per affrontare un cambio generazionale.

• Selezione del personale tramite il metodo I-Profile.